Olen tällä hetkellä luottamustehtävissä Business Oulun johtokunnassa, jonka yksi tärkeimmistä asioista on työllisyysasiat.  Minulle on itselleni tärkeää pitää huolta siitä, etteivät esimerkiksi nuoret jää väliinputoajiksi toisen asteen opinnoista valmistuttuaan tai varusmiespalveluksesta päästyään.  

Sote-uudistus tuo paljon muutoksia sekä päätöksentekoon että henkilöstöön, omaisuuden siirtoihin ja rahankäyttöön.  Esimerkiksi opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalveluissa on tarkoitus säätää hyvinvointialueen ja kunnan välisestä yhteistyöstä erikseen annettavalla hallituksen esityksellä.  Mihin kaikkeen uudistus vaikuttaakaan, on säädetty 1.7.2021 voimaan tulleella sosiaali- ja terveydenhuollon ja pelastustoimen uudistuksen toimeenpanoa ja voimaanpanoa koskevalla lailla.  Muutos on valtava ja se koskee myös nyt kuntien palveluksessa toimivaa henkilöstöä työnantajan vaihtuessa kunnasta hyvinvointialueeksi ja esimerkiksi sairaanhoitopiirien omaisuuden siirtämistä sekä sopimusten ja niihin liittyvien velvollisuuksien ja vastuiden siirtymistä aluevaltuustoille.

Tehtävää siis riittää.  Kannattaakin valita päättäjät, mielellään perussuomalaiset sellaiset,  jotka suhtautuvat muutokseen asian vaatimalla vakavuudella unohtamatta kuitenkaan näiden palvelujen tarvitsijaa ja käyttäjää.  Koko uudistuksen tavoitteenahan on taata yhdenvertainen palvelujen saatavuus yhteiskunnan muuttuessa.